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   开局账号被盗,反手充值一百万 第11节 (第3/3页)

……”

    ??在王主任说着这些话的时候,周毅一直看着对方,脸上的表情很平静,一直等着王主任说了半天停下了,这才道:“说完了吗王主任?”

    ??啊这……对方的反应好像和自己想象中有那么一点区别啊。

    ??在王主任的想象中,他这样苦口婆心地教育年轻人,那年轻人起码会很是感激自己的,尤其是像这样刚刚毕业才一年的年轻人。

    ??这些年轻人别看上过大学,其实不管性格还是什么,都很不成熟,老前辈们如果做出一副关心的样子,很容易让他们感激自己。

    ??以前公司里的年轻人很多都是被他教育过的,努力工作,努力学习,一点毛病也没有。

    ??结果现在,这小子看起来好像不太对……

    ??脑海中带着疑惑,王主任还是点点头。

    ??周毅开口道:“王主任,其实您说的很对,我们年轻人刚刚从大学出来,确实不能老把目光放在钱上,得好好学习……”

    ??王主任闻言顿时满意地点头,年轻人终究是年轻人啊。

    ??然而,周毅话锋一转:“可是王主任,莫非只有在下班时间义务提公司干活就是学习了吗?”

    ??说着话,周毅将桌上的任务书拿起来道:“这样的东西,这样根本没有任何技术含量,只是需要体力的工作,我并不认为对我的学习会有多大的帮助!”

    ??“而且,我下班了,在空闲时间,我努力的学习,考一些厉害的证书,做一些厉害的副业难道就不是学习了吗?”

    ??“或者我想在下班时间努力充电,考个研,那不是学习吗?那对我未来没有帮助吗?”

    ??“王主任,我怀疑你在偷换概念啊,你把学习和工作已经混为一谈了,我还是那个问题,难道只有在公司干活才是学习吗?”

    ??周毅并没有大吼大叫,他很淡然,声音也很平静,但是话里的意思却让王主任愣在了那里。

    ??是啊,学习的途径多种多样,为什么只有在公司干活才是学习呢!

    ??况且,还是这样根本没有技术含量的活儿。

    ??当然,周毅自己也知道,为什么公司会根本不在意他们的死活,只是一味地压榨,原因就在于他们这些人确实没有什么技术。

    ??这个活儿,他周毅能干,扭头他走了,再招一个人,培训一两个月也能干,区别只在于上手快慢的问题。

    ??不过说到底,这个公司其实就是干一些下游的没有技术含量的活儿,劳动工厂而已。

    ??但是说归说,王主任现在是真的卡壳了。

    ??非但他卡壳了,办公室里其他的那些员工同样愣住了。

    ??他们最小的也是周毅的前辈,比他先进公司,自然是知道王主任这些“教育”的话,你还别说,真的有人被哄住了。

    ??现在的社会上好像对于大学生的所谓“实习”或者说是“工作历练”已经到了魔怔的地步。

    ??普遍认为大学生都是不接地气的,他们根本什么都不懂,需要好好的历练,需要有工作经验。

    ??这种想法本身并没有什么问题,因为大学生存在的很大问题之一就是不接地气,没经验,但是,你最起码让这种“实习”有用才行吧!

    ??医学生就应该去医院实习,法学生就应该去法院或者律所实习,你把写程序的拉去工厂里,那踏马的叫实习?

    ??专业都不一样,硬塞进去让“实习”,这已经是不错了!

    ??周毅甚至知道,像是一些专科,那直接就是将学生当做是免费的劳动力!

    ??每年一批的毕业生,那就是最大的免费劳动力,直接塞进去电子厂之类的地方站流水线,而且别和人家谈钱,甚至于有时候你还得交钱……

    ??因为这是人家给你找的“实习”机会!

    ??听起来好像特别的玄幻……

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